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STOPブラック企業、希望は労働組合

ベルシステム24、各社賃上げニュースが連日報道されるなか、本年も賃上げなしの悪徳経営継続か(激怒)17年連続ワープアのベルシステム24労働者の私

非正規が労働者の4割に。(れいわ労働組)、ブラック企業から自分自身を守ろう、 希望は労働組合!! 団結ガンバロー 世の中からブラック企業が、1社でもなくなりますように、  
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ベルシステム24、各社賃上げニュースが連日報道されるなか
本年も賃上げなしの悪徳経営継続か(激怒)17年連続ワープアのベルシステム24労働者の私
2022年(令和4年)の超絶望非正規雇用不安定ベルシステム24労働者です
ベルシステム24非正規差別は続き、兎は跳ね上がらず、跳ね下がり超絶困窮者へ
その反対に、株主配当金は増やし続け役員報酬は上がり、従業員持ち株会、年金資金、日銀資金
素人も投信、iDeCo NISAで株価つり上げパワハラ賃下げは簡単に行い、人身売買紹介料は万単位
前給という金利付きの借金、伊藤忠商事のファミリー企業商品展示販売会を福利厚生という情けなさ
1円でも2円でも時間給をあげたらいかかがか、他国の持続的発展や障がい者への貢献、女性の働きやすさ社会貢献などと口だけ宣伝をしているが、基本となる自社の非正規雇用不安定労働者の生活の元になる賃金は一切あげることもせず悪徳過ぎではないか(超絶怒)
 
2022年(令和4年)の超絶望非正規雇用不安定ベルシステム24労働者年収です。
低賃金 ブラック企業 ベルシステム24
 
スタッグフレーション、円安インフレ、燃料費高騰、便乗値上げの現在、こころある企業は賃上げ、インフレ手当などを拠出。しかしベルシステム24で11年前にパワハラ賃下げは簡単に行い、12年以上前から皆勤手当 土日祝日手当も無くしていったベルシステム24。前給という手数料をとる借金を福利厚生といい高い離職率を棚上げして、人身売買を友達紹介料とし支払う。退職金なし差別 企業年金加入させず差別、法定休暇より年間12日も多い、月次有給も非正規にはない差別、会社負担の損害保険と生命保険も非正規のみ入らせず、購入額の5%を会社負担のベル株持ち株会も入らせず差別、政府押しのiDeCoもベルシステム24の許可、お伺い、書類がないと入れないというブラック企業、非正規にiDeCoの説明などない。
 
どうか、野田 俊介社長、早田 憲之副社長、辻󠄀 豊久常務取締役、呉 岳彦常務取締役の皆様
11年間アベノミクスを完全に無視をし、今回も岸田総理の賃上げ要請
ベルシステム24が賃上げをしたら天変地異になりそうですが
路線変更でホワイト企業化、高離職率企業の汚名返上、脱低賃金企業
一部上場で恥ずかしくない株式会社になってほしいです。まさに日本の非正規企業を代表する
会社だけに、日本の社会へ与えるインパクトが大きいと思います。
低賃金を求めて、世界(ベトナム、タイ、台湾)へではなく。
 
#賃上げなし企業の内部留保に高税率を #高離職率企業への罰則を #株主配当金累進課税
#高い役員報酬 #高配当金 #低賃金非正規雇用不安定労働者 #労働分配率の公開を
 
 
 
 
 
なにが賃上げだ、1円たりともあがらんぞ自由民主党(旧統一教会)及び公明党創価学会政権殿
それともベルシステム24が特別なブラック企業とでも言うのか
 
 
 
非正規を大量に雇うベルシステム24の回定時株主総会だそうです。
 企業集団使用人カッコ内を含めると3万1818になるが、
合計ではなくカッコで差別しているのはいただけません。
非正規雇用不安定労働者数日本一ベルシステム24
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