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STOPブラック企業、希望は労働組合

2022年メーデ【ベルシステム24非正規差別は5年前と変わらず】いや悪化した

非正規が労働者の4割に。(れいわ労働組)、ブラック企業から自分自身を守ろう、 希望は労働組合!! 団結ガンバロー 世の中からブラック企業が、1社でもなくなりますように、  
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2022年メーデ【ベルシステム24非正規差別は5年前と変わらず】いや悪化した
正社員には法定有給より他に1ヶ月に1回有給が増え×12で年12回も増えた
非正規に比べると20(法定有給)+12=32となった。
正規の単身者には1回切りのコロナ対策で20万円近くの支援金がでたが
非正規には1銭もでない。
 
 
生まれて初めて、ベルシステム24という会社から特別支給という寸志を頂きました。
ベルシステム24非正規雇用不安定労働者である私は、悪い物価高、食料品値上げ、調味料値上げ、
日用品、光熱費、交通費、郵便料金すべてが大幅な値上がりへ。家電類の中に40%値上げもあるそう。雇用保険もあがり社会保険負担も増えていきます。
10年の間、うそのミクス官製春闘も無視し今年も無視するのかと確信していたところの特別支給寸志
野田俊介社長及び経営陣役員の皆さま、誠にありがとうございます。ワーキングプアには助かります
しかし、
これは一度きりで、インフレは今後何年も続いていきます。10年前の大幅な賃下げ以降、賃上げを1銭もしなかった事実と定昇・ベースアップ・退職金なし・年金差別が続いていることは大変問題です。1万円を1回支給してごまかすのはよくない、真摯に非正規雇用不安定労働者差別待遇に向き合ってほしいと強く、強く願っております。
ベルシステム24令和4年特別支給寸志
 
 
ベルシステム24には、春闘はない。あるのは超高い離職率、公表しない怪しい労働分配率
(株主配当は公開しているので配当性向は超高い)、非正規の平均年間所得
そもそも少ない社員の賃金が固定費で、非正規が変動費(辞める辞めさせるを前提としている)
90%が非正規なのに、おかしなはなしである。高離職率の為いつも多額の広告で労働者を集める
その非正規求人広告費は固定費という。(ながく続かない会社というのを証明している)
 
10年連続、お伊勢参り2022年(令和4年)ブラック企業が1社でも減る年になりますように!!
 
 
わたくしベルシステム24非正規雇用不安定労働者の令和3年度の年収になります。ワーキングプアよ永遠に
ベルシステム24低賃金労働者
なにが賃上げだ、1円たりともあがらんぞ自由民主党及び公明党創価学会政権殿
それともベルシステム24が特別なブラック企業とでも言うのか
 
 
 
非正規を大量に雇うベルシステム24の7回定時株主総会だそうです。
 企業集団使用人カッコ内を含めると2万8873になるが、
合計ではなくカッコで差別しているのはいただけません。
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